Un syndicalisme fort se construit, il ne se décrète pas
Dans une lettre ouverte en mai dernier, l’Union Belge des Prestataires de Soins (UBPS) interpelait les syndicats médicaux sur leur capacité à représenter et défendre les intérêts des prestataires de soins. Une question légitime, à laquelle le GBO souhaite répondre.
Pour le GBO, avec ses partenaires du Cartel (ASGB, MoDeS), défendre les médecins ne consiste pas uniquement à préserver leur autonomie professionnelle. Cela implique également de garantir un système de soins accessible, efficace et durable, au bénéfice des patients comme des soignants.
L’accessibilité aux soins n’est-elle en effet pas l’assurance d’un accès universel aux prestataires, même pour les soins les plus sophistiqués si nécessaire ? La qualité de vie des prestataires n’est-elle pas une condition sine qua non à l’accessibilité et à la qualité des soins ?
Être présent là où les décisions se prennent
C’est en garantissant notre présence à la table des discussions que nous pouvons influencer les décisions : là où il faut exercer à la fois l’art de la détermination et celui du compromis. Le Cartel assume son rôle de partenaire critique. Nous défendons l’indépendance professionnelle des médecins, mais aussi leur responsabilité sociale dans un système largement financé par la solidarité collective.
Devenir un représentant syndical efficace ne s’improvise pas. Il faut plusieurs années pour maîtriser des dossiers souvent complexes et négocier d’égal à égal avec des interlocuteurs dont c’est le métier.
C’est pourquoi nous invitons celles et ceux qui souhaitent faire entendre leur voix à rejoindre les organisations représentatives. Car si un mouvement de contestation peut émerger rapidement, il peut disparaître tout aussi vite. Un syndicat, lui, assume ses responsabilités dans la durée : il participe aux négociations, défend ses positions, assume les compromis nécessaires et rend des comptes aux médecins lors des élections syndicales.
Un syndicalisme fort a besoin de forces vives.
Vous souhaitez un syndicalisme plus combatif ? Nous aussi. Mais un syndicalisme fort nécessite des moyens humains et financiers. Or, les représentants syndicaux sont aujourd’hui trop peu nombreux face à la multiplication des dossiers et des réformes qui touchent notre profession.
La réalité est simple : nous avons le syndicalisme que nous sommes prêts à construire ensemble. Attendre les victoires avant d’adhérer affaiblit le mouvement. C’est précisément parce que les avancées restent insuffisantes qu’il est nécessaire de renforcer les organisations qui les portent.
Rappelons également que les financements publics ne couvrent que partiellement les missions de concertation, de consultance et de médiation des syndicats. La défense professionnelle, elle, repose essentiellement sur les cotisations des membres, garantissant ainsi l’indépendance des syndicats vis-à-vis des pouvoirs publics.
Le recul de l’engagement syndical fragilise donc directement la capacité des organisations représentatives à défendre la profession. Pourtant, les acquis obtenus au fil des années - DMG, financement des cercles, PMG, Impulseo et bien d’autres encore pour la médecine générale grâce au GBO/Cartel - sont le fruit d’un travail syndical de longue haleine, souvent réalisé dans l’ombre et avec des moyens limités.
Renforcer la médecine générale et spécialisée passe aussi par le renforcement de celles et ceux qui la défendent au quotidien. Car les défis qui nous attendent ne seront pas relevés par la seule indignation. Ils nécessitent une mobilisation collective et une présence forte là où les décisions se prennent.
Vous nous avez interpellés. Que nous proposez-vous ?
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