Retour au travail
Un expert en réintégration dans chaque administration fédérale d'ici fin 2028
D'ici fin 2028, chaque service public fédéral (SPF) devra désigner, parmi ses propres collaborateurs, des experts chargés d'accompagner la réintégration des membres du personnel après une maladie de longue durée, annonce Vanessa Matz, la ministre en charge de la Fonction publique.
Cette mesure s'inscrit dans un plan plus large pour lutter contre le stress et le burn-out au sein de l'administration fédérale. "Elle vise à mieux prévenir les absences de longue durée, à accompagner les agents dans leur retour au travail et à faire de l'administration fédérale un employeur exemplaire en matière de bien-être mental", indique le cabinet de la ministre.
Concrètement, ces experts seront désignés parmi les collaborateurs des services publics eux-mêmes. Le SPF BOSA assurera leur formation en collaboration avec l'INAMI ou un organisme de formation agréé.
Une formation de 29 jours
La formation, d'une durée de 29 jours, portera notamment sur la législation, la santé mentale, les aménagements raisonnables sur le lieu de travail et la gestion des conflits. Chaque service public devra disposer d'au moins une personne experte, mais les administrations qui le souhaitent pourront en désigner davantage en fonction de leurs besoins.
Selon le cabinet Matz, l'absentéisme pour maladie au sein de l'administration fédérale a, globalement, légèrement diminué ces dernières années. Mais les causes liées au stress et à la santé mentale prennent une place de plus en plus importante.
Selon le dernier rapport Medex, l'Administration de l'Expertise médicale du SPF Santé publique, les raisons psychiques ou liées au stress représentent désormais 43,7 % de l'ensemble des jours de maladie, soit le chiffre le plus élevé jamais enregistré.